Om oss
ClassPass revolusjonerer trenings- og velværebransjen, ved å samle verdens beste timer og opplevelser i én en og samme app. Målet vårt? Å motivere og gi inspirasjon i hverdagen, ved å formidle berikende opplevelser.
Vi gjør vi det enkelt å prioritere helse og velvære, enten du vil svette på en HIIT-time, koble av med en massasje eller strømme en digital yogatime hjemme i stua.
Kjerneverdiene våre
Hos ClassPass og Mindbody er vi overbeviste om at karriereutvikling starter med personlig utvikling. Og kjerneverdiene våre kommer til uttrykk i alt vi skaper, sier og gjør.
Effektiv tilnærming
Fokus på handling
Inkludering som et konkurransefortrinn
Debattere, beslutte, gjennomføre
Bevisst utvikling
Resultater krever innsats
Utmerk deg ved å gjøre ditt beste
En sunn balanse mellom arbeid og fritid
Inklusjon er grunnleggende
Vi tror på å skape muligheter for alle, og det starter med å styrke teamet vårt. Vi fokuserer på noe vi alle trenger: en følelse av tilhørighet. Med inklusjon som grunnlag skaper vi et sted der alle kan trives og få innvirkning.
Mangfold, likhet, inklusjon og tilhørighet
Programmet for mangfold, likeverd, inkludering og tilhørighet, DEIB (Diversity, Equity, Inclusion & Belonging), går inn for å bevisstgjøre og fremme et mangfoldig og givende miljø for medarbeiderne våre.
DEIB-rådet
DEIB-rådet ledes av ansatte med støtte fra ledelsen. Det er med på å opprette, gjennomgå og måle effekten av DEIB-initiativer, for å bidra til en beslutningsprosess som har en rettferdig representasjon av mangfold.
Ressursgrupper for ansatte
Ressursgrupper for ansatte (ERG) hos Mindbody og ClassPass er stiftet av ansatte – for ansatte. Deres funksjon er å fremme en følelse av tilhørighet, tillit og pågangsmot blant medarbeiderne. Lær mer her.